近年来，，，，，赤峰柴矿公司深刻贯彻落实新时期党的建设总要求，，，，，积极索求“党建+执行”模式，，，，，将党建工作与执行工作深度融合，，，，，推动“两学一做”进建教育常态化，，，，，深入拓展党史进建教育成就，，，，，强化党建引领执行工作，，，，，推动执行质效加快提升。。。。。。。。

奉行“党建+执行团队”模式 阐扬前锋作用

为强化党建引领执行工作，，，，，铸造战斗力强、担任实干的执行行列，，，，，组织48名党员，，，，，以“我为人民办实事”为启程点，，，，，结合党员的自身专长和治理职务，，，，，将党建工作与执行工作深度融合，，，，，并充分阐扬党员前锋示范作用，，，，，着力解决干部职工“急难愁盼”问题。。。。。。。。

打造“我是党员我争先”品牌 阐扬争创作用

聚焦“作示范、勇争先”指标要求，，，，，持续深刻发展“我是党员我争先”活动。。。。。。。。设立“党员前锋岗”“党员突击队”，，，，，切实带头转变工作风格；；；；；萦绕建党102周年发展系列活动，，，，，组织党员干部前往爱国主义教育基地接受红色教育，，，，，同时组织发展好“主题党日”活动，，，，，通过系列活动加强整个党员干部职工的政治素养与争创意识。。。。。。。。

建设“五有”执行行列 阐扬碉堡作用

对峙以党建品牌创建为统领，，，，，奉行党员亮身份、党员吃嫉践诺，，，，，加强党员干部思想淬炼、政治历练、实际磨炼，，，，，着力打造一支有信仰、有格局、有担任、有情怀、有操守的“五有”执行行列；；；；；同时，，，，，对峙正向激励和反向问责相结合，，，，，营造赏罚明显、严管厚爱的优良环境，，，，，引领党员干部攻坚克难、奋勇争先。。。。。。。。

下一步，，，，，赤峰柴矿公司持续对峙“抓党建、强行劣注促执行”，，，，，结合发展主题教育等活动，，，，，提升基层党组织组织力，，，，，凝聚执行行列战斗力，，，，，推动执行工作加快高质量发展。。。。。。。。