古语有云：兵马未动，，，，，粮草先杏祝。。。。。综合保险力从古至今都是事关战争或战争成功的关键。。。。。。4月25日早9点我矿下达封矿管控呼吁。。。。。。当指令下达的那一刻，，，，，一路极具挑战性、压力性的“考题”就摆在了综合治理部经理杨秀江的刻下。。。。。。

作为我矿的“行政中枢”，，，，，综合治理部掌管两全全矿三个矿区员工餐饮住宿、核酸检测、环境卫生、浴池治理，，，，，表协表宣、行政接待、舆情管控、内部协调等工作，，，，，工作面域大、治理领域宽、涉及层面多，，，，，是确保我矿各项工作有序发展的“大后方”，，，，，而杨秀江也因工作个性，，，，，成为我矿名副其实的“大管家”。。。。。。

一路指令，，，，，一路考题，，，，，杨秀江所要面对的却是一场战“疫”，，，，，一场责任沉于泰山的党性考验。。。。。。一方面是矿山正常的出产秩序，，，，，一方面是员工的性命健全，，，，，一方面是员工的各类生涯需要，，，，，一方面是实时有效地应对各类突发情况，，，，，一方面要全面详细地做好各类沟通协调。。。。。。若何高效能高质量的调动所有力量，，，，，去应对、去解决、去实现这一个个“一方面”，，，，，成为摆在杨秀江刻下的时期命题。。。。。。

凌晨开启的脚步

4月25日凌晨12：30，，，，，莱州市当局召开疫情防控部署垂危视频会议，，，，，接到垂危通知的杨秀江，，，，，第一功夫向矿辅导进行了汇报，，，，，第一功夫赶到会场，，，，，第一功夫倾听了会议心灵，，，，，第一功夫接到了矿党委、矿辅导的明确批示和明确要求。。。。。。

这一晚注定无眠，，，，，这一晚注定思路万千，，，，，这一晚注定史无前例。。。。。。

突发的情况必要极强的突发反映及应对能力。。。。。。在与矿辅导充分沟通后，，，，，他回到办公室，，，，，起头“关目”，，，，，进入沉思与规划，，，，，进入“一幼我”的工作状态。。。。。。面对这个突发情况，，，，，他要迅速消化，，，，，迅速梳理各领域涉及的方方面面、点点滴滴，，，，，迅速拿出具体的规划和对策。。。。。。由于，，，，，功夫不等人，，，，，疫情不等人，，，，，肩头的责任更不等人。。。。。。

当早晨的第一缕阳光照亮窗边时，，，，，他在办公室已经工作几个幼时了。。。。。。当员工们踏着如常的节拍和措施上班时，，，，，他早已从“预备状态”进入“战时状态”。。。。。。早上8点又一路垂危会议通知再次下达，，，，，矿辅导组织各有关单元、各职能部室掌管人召开垂危工作会议，，，，，对封关矿山和居家办公发出了“双呼吁”。。。。。。此时此刻，，，，，综合治理部的几位副经理、工作骨干早已达到杨秀江办公室，，，，，期待接领“工作”。。。。。。这一天快节拍、高效能的第三次会议召开了，，，，，一夜凝神的“规划图”此时已造成“行动图”，，，，，具体到了综合治理部每一位成员的手钟祝。。。。。

不打无筹备的仗

在矿党委8点召开的垂危会议上，，，，，杨秀江向全矿做出了一个表态：封矿期间，，，，，他将携带综合治理部整幼我员，，，，，全力以赴保险员工生涯，，，，，确保驻矿人员吃鼓吃好，，，，，有处所住、有被子盖，，，，，实时解决处置各类突发情况和问题。。。。。。

事件如此之急，，，，，功夫如此之紧。。。。。。杨秀江要若何去兑现这个承诺，，，，，成为每幼我关注的焦点，，，，，由于，，，，，各人都深知“知行合一”是必要底气、勇气、能力、气势和智慧的。。。。。。他用防患未然的一组组数据、一张张清单解答了这个“疑难”，，，，，用扎扎实实的行动活泼诩蚁缢什么是提前规划、提前两全。。。。。。

4月25日，，，，，三个矿区就餐人数突增至2000人。。。。。。25日至26日，，，，，仅总矿出产楼食堂，，，，，早晨就餐人数高达836人，，，，，靠近正常时期就餐人数的3倍。。。。。。而由于居家办公、涉招人员隔离等多种成分，，，，，该食堂工作人员从33人锐减到22人；；；；；；；仅25日下午，，，，，就接到了焦家、寺庄、望儿山分矿、选矿车间、工程机械车间、动建车间、建材公司、保卫部和质检中心等7个部门、969人必要铺排住宿，，，，，各办公楼有关职能部室必要200套被褥的请示。。。。。。

功夫倒退至4月23日，，，，，综合治理部物资采购员接到杨秀江通知，，，，，要把提前新购入的四个“吨级”大冰柜以最急剧度储满生涯物资，，，，，并严格做到保质保量。。。。。。同时，，，，，扭转以往采购周期通例，，，，，在正常购入量的基础上，，，，，加大采购量，，，，，顿时购入3天所需的新鲜蔬菜、肉蛋等。。。。。。截至4月26日，，，，，我矿储蓄生涯物资，，，，，海鲜类达到13420斤，，，，，肉类12000斤，，，，，熟食600斤，，，，，面粉22600斤，，，，，油8000斤，，，，，面条2000斤，，，，，调味料8000斤；；；；；；；为应对突发情况，，，，，其还铺排采购了一批一时应急所需的方便面、八宝粥、奶；；；；；；；横跨5座职工宿舍楼、调配184个房间，，，，，组织人员迅速进行卫生算帐和消杀，，，，，用“加快度”和“快进时”解决了929名无宿舍员工和38名单独隔离人员的住宿，，，，，发放1000多套蕴含被褥、枕头、床上用品的“住宿套装”。。。。。。

短短不及4天的数据对比，，，，，不是单一的数据列举，，，，，不是拉出的物资清单，，，，，这背后，，，，，隐含的是周密的工作梳理、环节梳理，，，，，是高效的会议铺排、电话沟通，，，，，是对日常工作情况的熟悉把握，，，，，是对事态的正确研判与分析，，，，，是压实的责任、高尺度的治理、经心全力的贡献、支出与执行，，，，，更是特殊时期的担任与作为。。。。。。

“一个苹果”的温度

4月26日，，，，，思考到员工日常生涯习惯和身段及健全需要，，，，，综合治理部采购了一批苹果，，，，，筹备当日晚餐面向就餐人员进行售卖。。。。。。别幼看这幼幼的“苹果”，，，，，它是综合治理部服务理想的“优化升级”，，，，，是后勤保险有温度、有温情工作的一个“缩影”，，，，，是杨秀江携带团队力求向上向好的一个“影像”。。。。。。

那“苹果”背后又产生着怎么的温情故事呢？？？？？

4月25日，，，，，封矿通知下达后，，，，，有的人显得有些惊惶失措，，，，，由于他们一如平凡来到矿上，，，，，没有筹备任何生涯所需。。。。。？？？？Ｋ伎嫉秸庖坏，，，，，杨秀江铺排在办公楼南大门表设置了一个物资中转点，，，，，无筹备、有需要的员工可通知家人、伴侣或亲属将物资送至中转点，，，，，接管登记、消毒处置后，，，，，统一功夫段、统一地址进行领取。。。。。。“换位思虑”的一招，，，，，有效解了员工之困，，，，，更有效缓解了员工的焦虑感情。。。。。。

4月25日晚8：00至10：30，，，，，杨秀江还未休息，，，，，仍奔走在三个矿区之间，，，，，他要到员工住宿安设的各个点、各个面看一看，，，，，员工还有什么需要，，，，，盖的暖不暖、用的够不够，，，，，卫生算帐和各项治理造度执行到不到位，，，，，及使仄握员工的思想动态和行为动向，，，，，实时与各矿区掌管人进行沟通，，，，，以动态节拍对工作进行调整与美满。。。。。。

4月26日早6：00，，，，，出产楼职工餐厅异常忙乱，，，，，面对工作人员削减，，，，，就餐人数却突增的近况，，，，，杨秀江携带部门中层辅导和后勤治理人员压到了服务保险的“第一线”。。。。。。此时的他造成了一名后勤服务人员，，，，，为员工打着稀饭、拿着“早餐”。。。。。。为了满足工作需要，，，，，有效解决人员紧缺问题，，，，，他采取了“动态调配”“动态到岗”“一人多岗”的治理行动，，，，，党员干部冲在前、干在前，，，，，晚上晚睡一会，，，，，早上早起一会，，，，，实现工作必要、添补空缺岗位。。。。。。高频的工作措施、一天几万步的“活动成就”，，，，，让他总是荣登支部和部门的“活动健将”榜首，，，，，成为随时可能呈此刻任何工作岗位的“急前锋”。。。。。。

筑牢“白色长城”

自疫情防控靖】渖常态造成“战”时状态，，，，，我矿综合门诊部的工作出现了极大的调整与变动，，，，，面对相继而至的问题及难题，，，，，杨秀江携带我矿“最可爱的人”打出了系列“组合拳”。。。。。。

系列难题：门诊部工作人员由原来的28人削减至22人；；；；；；；由于急转直下的疫情景势，，，，，莱州市各核酸检测工作量突增，，，，，医务人员紧缺，，，，，驻地当局驻我矿的核酸采样人员被抽走；；；；；；；焦家村尝试封关治理，，，，，当局设立在村庄内的核酸检测点被撤销，，，，，左近村庄、焦家大街及居民幼区人民的核酸检测工作被转移至我矿，，，，，门诊部工作面变大变宽，，，，，不只有面向我矿员工，，，，，还要面向社会；；；；；；；凭据核酸送检要求，，，，，每天要铺排专人前往莱州，，，，，掌管试管转运；；；；；；；日检测人员由3000多人增至4300余人，，，，，防疫物资极度严重。。。。。。

疫情当前，，，，，筑牢“白色长城”、牢固“白色盾牌”乃是疫情防控工作的沉中之沉。。。。。。

杨秀江深感每一个变动都是一种极大的考验，，，，，深知每一项应对都事关企业发展、宽大员工和人民的性命安全及健全，，，，，必须慎之又慎、细之又细、严之又严。。。。。。

针对以上情况，，，，，他再次毅然毅然选择了“正面迎战”，，，，，拿出了防患未然的“法宝”，，，，，将22名工作人员合理分配成7个幼组，，，，，尝试逐日12幼时滚动工作造，，，，，以确保各核酸检测点时刻维持在岗状态；；；；；；；建设“点对点”送检专车，，，，，送检工作准及、实时，，，，，高效确保检测试管运行2幼时内投递；；；；；；；提前督促综合门诊部人员获得职业性尘肺、职业性噪声聋诊断资质，，，，，14名医护人员获得核酸检测资格，，，，，让“持证上岗”的“大白团队”将一场被动仗打成了自动仗。。。。。。

厚德焦家厚在思想、厚在风格、厚在担任、厚在作为。。。。。。正是有了一个个“杨秀江”的敢于担任、敢于作为，，，，，有了一个个“杨秀江”的坚毅前杏注不懈致力，，，，，有了一个个“杨秀江”的勇立潮头、劈波斩浪，，，，，“厚德焦家”能力历经47个春秋，，，，，依然朝气盎然；；；；；；；“厚德焦家”能力迈过一路路难关，，，，，创造一个又一个鲜丽。。。。。。相信，，，，，秉持“厚德心灵”的焦家金矿，，，，，必能在多志成城中历经风雨见彩虹，，，，，载着2700名员工驶向越发美好和幸福的彼岸。。。。。。